Begrüßung & Einführung

Sabine Mesletzky, Innovationsagentur Rheinland-Pfalz GmbH
Dr. Frauke Lohr, comsciencia

Sie lernen die Bedeutung des menschlichen Faktors in KI-Projekten sowie führende Modelle des Veränderungsmanagements kennen. Dabei werden unterschiedliche Phasen der KI-Einführung berücksichtigt. Dadurch gelingt es Ihnen, ein besseres Verständnis für die Verknüpfung von Veränderungsmanagement und KI-Projekten zu entwickeln.

Dr. Viola Hellge, Mittelstand-Digital Zentrum Kaiserslautern

Im ersten Teil lernen Sie praktische Methoden und Werkzeuge kennen und anwenden, um Veränderungsprozesse systematisch zu gestalten und Mitarbeitende aktiv einzubinden. Diese reichen von der Visualisierung der Bedürfnisse der Zielgruppen bis hin zur Schaffung experimenteller Räume zum Testen von KI-Methoden.

Dr. Viola Hellge, Mittelstand-Digital Zentrum Kaiserslautern
Johanna Pfenning, Mittelstand-Digital Zentrum Kaiserslautern
Judith Hoffmann, Mittelstand-Digital Zentrum Kaiserslautern
Dr. Frauke Lohr, comsciencia

Im zweiten Teil unseres Workshops erlangen Sie ein tieferes Verständnis der vier Phasen des Veränderungsmanagements in KI-Projekten. Wir erkunden gemeinsam wichtige Fragen und Herausforderungen, die in jeder Phase auftreten können und tauschen uns über persönliche Erfahrungen und bewährte Praktiken aus. Sie gewinnen wertvolle Einblicke und entwickeln gemeinsam mögliche Lösungsansätze für spezifische Probleme, die Sie in ihren eigenen Projekten anwenden können.

Alle Workshopergebnisse fließen in ein Handbuch ein, das den Teilnehmenden als praktische Ressource für die Gestaltung erfolgreicher KI-gestützter Veränderungsprozesse dient.

Dr. Viola Hellge, Mittelstand-Digital Zentrum Kaiserslautern
Johanna Pfenning, Mittelstand-Digital Zentrum Kaiserslautern
Judith Hoffmann, Mittelstand-Digital Zentrum Kaiserslautern
Dr. Frauke Lohr, comsciencia