Online-Seminar „Gesprächskultur in kleinen und mittleren Unternehmen“ am Donnerstag, den 08.10. von 10:00 bis 12:00 Uhr

„Warum sagt mir das niemand?“ – Dieser Gedanke taucht in vielen Betrieben früher oder später auf. Ob unausgesprochene Erwartungen, kleine Ungleichgewichte im Team oder die Frage: Wie spreche ich Kritik oder Unzufriedenheit an, ohne dass es eskaliert? Gute Gesprächskultur ist kein nettes Extra, sondern der Schlüssel zu Vertrauen, Zusammenarbeit und echter Motivation.

Gerade in kleinen und mittleren Unternehmen, wo Hierarchien flacher sind und man enger zusammenarbeitet, entscheidet die Art der Kommunikation über das Miteinander. Offene und wertschätzende Gespräche sorgen dafür, dass Ideen gehört werden, Konflikte nicht unter den Teppich gekehrt werden und Talente sich entfalten können. Das stärkt Motivation, bringt Innovation voran und schafft langfristig echte Chancengleichheit.

Referieren wird Wiebke Böhmer. Sie ist Trainerin und Coachin für Kommunikation, Zusammenarbeit und Führung. Sie steht für praxisnahe Impulse, ehrliche Reflexion und eine gute Portion Humor – besonders dann, wenn es im Miteinander knirscht.

In unserem Online-Seminar beschäftigen wir uns mit typischen Situationen aus dem Arbeitsalltag und entwickeln gemeinsam praxisnahe Lösungen. Die Teilnehmenden können eigene Schwerpunkte einbringen und bekommen Impulse, die sofort im Betrieb umgesetzt werden können.

Die Teilnahme am Seminar ist kostenlos. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt, eine schnelle Anmeldung lohnt sich.

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