Inhalte & Programm
12.11. (vor Ort) - Wird verschoben!
Dieser Vortrag richtet sich an Führungskräfte in Unternehmen, die über etwaige Maßnahmen im eigenen Unternehmen entscheiden und Menschen mit Personalverantwortung.
Titel: Einführungsvortrag: Queer-Tourismus als Potenzial
Untertitel: Relevanz von und Maßnahmen für eine queerfreundliche Unternehmenskultur
ACHTUNG! Aus organisatorischen Gründen wird der Präsenztermin am 12.11. in das kommende Jahr verschoben. Ein neuer Termin wird schnellstmöglich mitgeteilt. Das Webinar am 28.11. findet unverändert statt.
28.11. (Webinar) - Findet statt!
Der Vortrag richtet sich an alle Mitarbeitenden und bietet einen Mehrwert, unabhängig von Führungsverantwortung.
Titel: Einführungsvortrag: Ansprache queerer Zielgruppen in der Tourismusbranche
Untertitel: Fokus auf persönliche Handlungsmöglichkeiten
LGBTIQ+, queer, divers etc. – Begriffe, welche die meisten schon mal gehört haben, aber bei denen nicht immer klar ist, was genau sich dahinter verbirgt. In diesem Einführungsvortrag nähern wir uns Begrifflichkeiten und Konzepten rund um eine queere Zielgruppe, insbesondere auch mit Blick auf den Jobkontext Tourismus. Welche Herausforderungen gibt es im täglichen Miteinander oder auch im Kundenkontakt. Wie gehen wir mit der eigenen Unsicherheit um, oder mit Kollegen, die sich diesem Thema verschließen. Was genau verbirgt sich hinter den einzelnen Begriffen, welche Relevanz hat das Thema im Job und was kann jede:r Einzelne unkompliziert tun, um zu einem vielfaltsfreundlichen Miteinander beizutragen? Diese Fragen werden beleuchtet und im Anschluss gibt es die Möglichkeit für Austausch und Diskussion.
Speaker
Markus Hoppes berufliche Wurzeln liegen in der Sozialen Arbeit. Der gebürtige Lübecker hat seinen B.A. und M.A. an der HAW Hamburg gemacht und ist mittlerweile seit über zehn Jahren in der Hamburger Communityarbeit tätig. Sein thematischer Schwerpunkt ist die berufliche und Erwachsenenbildung, u.a. als freiberuflicher Diversity-Trainer und Bereichsleiter „Qualifizierung und Aufklärung“ des gemeinnützigen Vereins Magnus-Hirschfeld-Centrum e.V., in dem er auch vier Jahre als ehrenamtlicher stellvertretender Vorstandsvorsitzender tätig war.
Gemeinsam mit Vanessa Lamm ist Markus Hoppe Teil des Gründungs- und Geschäftsführungsduos der gemeinnützigen Initiative WELCOMING OUT, die sich im Jahr 2021 in Hamburg gegründet hat. Die Initiative möchte queeren Menschen ihr Coming-out erleichtern, richtet sich dafür aber in erster Linie an Menschen, die nicht Teil der queeren Community sind und lädt diese ein, sich mit dem Symbol von WELCOMING OUT sichtbar als Verbündete der Community zu zeigen. Die Initiative wird mittlerweile von über 60 namhaften Unternehmen und Organisationen sowie weiteren Persönlichkeiten des öffentlichen Lebens unterstützt.
