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• Jochen Spethmann (Vorsitzender der Versammlung Ehrbarer Kaufleute zu Hamburg e.V.)
   
• Korinna Steffen (Vorstandsmitglied der Versammlung Ehrbarer Kaufleute zu Hamburg e.V.)
   
• Daniel Kresin (Vorstandsmitglied der Versammlung Ehrbarer Kaufleute zu Hamburg e.V.)

Prof. Dr. Maja Göpel (Politikökonomin & Transformationsforscherin)
Verantwortung neu denken. Wirtschaft in Zeiten fundamentaler Transformation (Arbeitstitel).

Birgit Lohmeyer (Schriftstellerin / Rochfestival “Jamel rockt den Förster”
Haltung zeigen, wenn es persönlich wird.

Kaffee- & Tee-Pause

Antje von Dewitz (Geschäftsführerin VAUDE)
Verantwortung leben. Nachhaltigkeit als unternehmerische Praxis.

Dr. Michael Schleef (CEO HSBC Bank Deutschland)
Thema offen

Track A – Haltung und Ehrbarkeit als Führungsinstrument in Transformationsphasen im Unternehmen.

Moderator: Daniel Kresin 
Expert/in: Antje von Dewitz, Jochen Spethmann

Unternehmen stehen vor multiplen Herausforderungen. Vor diesem Hintergrund will der Track A die Fragestellung beleuchten, welche Rolle Führungskräfte in ihren Unternehmen und damit in der Gesellschaft einnehmen können und sollten, um ihren eigenen Kompass zu festigen und Orientierung für Mitarbeitende sowie die operative Ausrichtung des Unternehmens zu bieten. Was sind die wesentlichen Merkmale ehrbarer Führung in Zeiten der Transformation und wie können sie für eine erfolgreiche Positionierung des eigenen Unternehmens beitragen. Wie können Führungskräfte der Anforderung gerecht werden, Orientierung geben zu können, ohne Komplexität zu vereinfachen. Gemeinsam mit den ExpertInnen Antje von Dewitz und Jochen Spethmann wollen wir diesen Fragen nachgehen. Die beiden stehen als Familienunternehmer für werteorientierte, nachhaltige Führung, die Vertrauen, VerantwortungInnen und Zukunftsoptimismus verbindet. 


Track B – Haltung zeigen, in Zeiten gesellschaftlicher Polarisierung.

Moderatorin: Minou B. Tikrani 
Expert/in: Birgit Lohmeyer, Lilly Boehme & Hubert Neubacher

Track B beleuchtet die Rolle von Unternehmen in Zeiten wachsender Polarisierung. Gemeinsam wird diskutiert, wie Unternehmen klare Haltung zeigen können und gleichzeitig Dialog ermöglichen. Wenn radikale Meinungen hohe Zustimmungswerte bei Wahlen erhalten, werden Unternehmen, als Arbeitgeber, auf Kunden- und Dienstleisterseite verstärkt mit diesen Meinungen und Personen in Arbeitsbeziehungen stehen. Unternehmen werden vermehrt in Situationen kommen, die es erfordern Umgangsformen zu definieren und Haltung zu zeigen. Ein Balanceakt zwischen respektvollem Umgang mit Meinungsvielfalt auf der einen und eine Herausforderungen in Bezug auf Unternehmenskultur und Image Faktoren bis hin zu harten Compliance Fragestellungen. Kann oder muss Haltung immer vor Wirtschaftlichkeit gehen? Gemeinsam mit den ExpertInnen Birgit Lohmeyer, Lilly Boehme und Hubert Neubacher sollen diese Fragen beleuchtet werden. Die ExpertInnen bringen ihre Erfahrungen und Perspektiven aus großem sozialem Engagement, Kommunikation in sozialen Medien und unternehmerischen Erfahrungen ein.


Track C – Vertrauen gewinnt? Wirtschaftliche Systemgrenzen von Haltung und Ehrbarkeit.

Moderator: Jannes Elfgen 
Expert/in: Prof. Dr. Maja Göpel, Dr. Michael Schleef & Prof. em. Dr. Sighard Neckel

Track C versucht die Systemgrenzen zu identifizieren und beschreiben, die ein globaler Markt und ein Finanzsystem für Ehrbarkeit und Haltung Unternehmern mit sich bringt. Denn die Transformation eines Unternehmens hinzu verantwortungsvollen und nachhaltigen Geschäftsmodellen erfolgt nur in dem Maße, wie die Projekte und Geschäftsmodelle eine Finanzierung hierfür erhalten. Gerade für Produkte, die auf wirkliche Klimaneutralität oder soziale Gerechtigkeit achten, aber im globalen Wettbewerb stehen, ist dies eine Herausforderung. Wie weit tragen Werte wie Haltung und Anstand, wo können sie im heutigen System einen Unterschied machen und wo braucht es größere Umstellungen. Welche Rolle können Unternehmer im Finanzwesen dabei spielen. Mit Herrn Dr. Schleef haben wir einen hochrangigen Experten aus der Finanzwirtschaft und zusammen mit Herrn Prof. Neckel und Frau Prof. Göpel zwei starke Stimmen der Wissenschaft, die herausgearbeitet haben, wie Nachhaltigkeitsziele im heutigen Wohlstandsmodell an ihre Grenzen stoßen.

Dr. Antje von Dewitz ist Geschäftsführerin des Outdoor-Ausrüsters VAUDE und zählt zu den bekanntesten Stimmen für nachhaltiges Wirtschaften in Deutschland. Nach ihrem Studium an der Universität Passau begann sie ihre Karriere bei VAUDE als Produktmanagerin und übernahm später die Kommunikationsleitung. Nach einer Tätigkeit am Stiftungslehrstuhl Entrepreneurship der Universität Hohenheim, wo sie promovierte, kehrte sie 2005 als Marketingleiterin zu VAUDE zurück. 2009 übernahm sie die Geschäftsführung von ihrem Vater und Unternehmensgründer Albrecht von Dewitz. Seitdem hat sie VAUDE konsequent zu einem ökologisch und sozial verantwortungsvollen Unternehmen weiterentwickelt. Ihr Engagement für nachhaltige Lieferketten und verantwortungsvolle Unternehmensführung zeigt, dass wirtschaftlicher Erfolg und gesellschaftliche Verantwortung kein Widerspruch sind. Unter ihrer Führung wächst VAUDE seit Jahren erfolgreich in einem stark umkämpften Markt. Für ihr Wirken wurden Antje von Dewitz und VAUDE mehrfach ausgezeichnet, unter anderem mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis und dem Verdienstorden des Landes Baden-Württemberg. In ihrem Buch „Mut steht uns gut!“ beschreibt sie, wie Unternehmen Verantwortung für Mensch und Natur übernehmen und nachhaltigen Wandel gestalten können.